KALİTE POLİTİKASI 
Dicle Üniversitesi; yürürlükteki mevzuatlar ile ulusal ve uluslararası kalite güvence standartları
doğrultusunda, eğitim-öğretim, araştırma-geliştirme, toplumsal katkı ve çevresel
sürdürülebilirlik alanlarında mükemmelliği esas alarak, kalite kültürünü kurumsal bir yaşam
biçimi haline getirmeyi amaçlar. Bu doğrultuda aşağıdaki ilkeleri benimser:
1. Eğitim-Öğretim ve İnsan Kaynağı
Eğitim-öğretim faaliyetlerinde evrensel kalite ölçütlerini esas alarak, programların
etkinliğini ve öğrenme çıktılarının başarısını sürekli izlemeyi ve iyileştirmeyi,
Öğrenci merkezli öğrenme, ölçme ve değerlendirme yaklaşımlarını güçlendirerek,
öğrenci geri bildirimlerini kalite güvence süreçlerinde etkin biçimde kullanmayı,
Mesleki yetkinliği yüksek, etik değerlere bağlı, toplumsal sorumluluk ve çevre bilinci
gelişmiş, iletişim becerileri güçlü bireyler yetiştirmeyi,
Akademik ve idari personelin katılımıyla sürekli öğrenen, gelişen ve sorgulayan
nitelikli insan kaynağını destekleyerek kurumsal kalite bilincini yaygınlaştırmayı
taahhüt eder.
2. Araştırma, Yenilik ve Dijitalleşme
Yapay zekâ ve dijital teknolojileri eğitim, araştırma ve yönetim süreçlerine entegre
ederek etkinlik, verimlilik, şeffaflık ve veri temelli karar alma kültürünü
güçlendirmeyi,
Disiplinler arası ve paydaşlarla iş birliğine dayalı araştırma ve yenilik faaliyetleri
yoluyla toplumsal, ekonomik ve çevresel değer üretmeyi,
Stratejik planlar ve performans göstergeleri ile kalite politikası arasında doğrudan bağ
kurarak araştırma ve yenilik çıktılarının izlenmesini ve sürekli geliştirilmesini esas
alır.
3. Sürdürülebilir Kampüs ve Kaynak Yönetimi
Su ve enerji yönetiminde verimliliği artırmayı, gri su geri kazanımı ve yenilenebilir
enerji kaynaklarının kullanımını teşvik etmeyi,
Karbon ayak izinin azaltılması, atıkların kaynağında ayrıştırılması ve geri dönüşüm
uygulamalarının yaygınlaştırılması yoluyla ekolojik sorumluluğu kurumsal kalite
süreçlerinin ayrılmaz bir parçası haline getirmeyi,
Doğal kaynakların korunmasına yönelik çevresel performansı ölçülebilir hedefler
doğrultusunda izlemeyi, raporlamayı ve sürekli iyileştirmeyi taahhüt eder.
4. Yönetişim, Akreditasyon ve Sürekli İyileştirme
Katılımcı, eşgüdümlü, veri temelli ve yüksek performans odaklı bir yönetim
anlayışıyla iç ve dış paydaş memnuniyetini esas almayı,
Ulusal ve uluslararası akreditasyon kriterlerine uyum sağlayarak düzenli iç ve dış
değerlendirmelerle Kalite Yönetim Sistemini güçlendirmeyi,
Tüm süreçlerde Planla–Uygula–Kontrol Et–Önlem Al (PUKÖ) döngüsünü etkin şekilde
işleterek sürekli iyileştirme kültürünü kurumsallaştırmayı benimser.