DİCLE ÜNİVERSİTESİ KALİTE POLİTİKASI
Dicle Üniversitesi; yürürlükteki mevzuatlar ile ulusal ve
uluslararası kalite güvence standartları doğrultusunda, eğitim-öğretim,
araştırma-geliştirme, toplumsal katkı ve çevresel sürdürülebilirlik alanlarında
mükemmelliği esas alarak, kalite kültürünü kurumsal bir yaşam biçimi haline
getirmeyi amaçlar. Bu doğrultuda aşağıdaki ilkeleri benimser:
1.Eğitim-Öğretim ve
İnsan Kaynağı
- Eğitim-öğretim faaliyetlerinde evrensel kalite ölçütlerini
esas alarak, programların etkinliğini ve öğrenme çıktılarının başarısını
sürekli izlemeyi ve iyileştirmeyi,
- Öğrenci merkezli öğrenme, ölçme ve değerlendirme
yaklaşımlarını güçlendirerek, öğrenci geri bildirimlerini kalite güvence süreçlerinde
etkin biçimde kullanmayı,
- Mesleki yetkinliği yüksek, etik değerlere bağlı, toplumsal
sorumluluk ve çevre bilinci
- elişmiş, iletişim becerileri güçlü bireyler yetiştirmeyi,
- Akademik ve idari personelin katılımıyla sürekli öğrenen, gelişen
ve sorgulayan nitelikli nsan kaynağını destekleyerek kurumsal kalite bilincini
yaygınlaştırmayı taahhüt eder.
2.Araştırma, Yenilik
ve Dijitalleşme
- Yapay zekâ ve dijital teknolojileri eğitim, araştırma ve
yönetim süreçlerine entegre ederek etkinlik, verimlilik, şeffaflık ve veri
temelli karar alma kültürünü güçlendirmeyi,
- Disiplinler arası ve paydaşlarla iş birliğine dayalı
araştırma ve yenilik faaliyetleri yoluyla toplumsal, ekonomik ve çevresel değer
üretmeyi,
- Stratejik planlar ve performans göstergeleri ile kalite
politikası arasında doğrudan bağ kurarak araştırma ve yenilik çıktılarının izlenmesini ve
sürekli geliştirilmesini esas alır.
3.Sürdürülebilir
Kampüs ve Kaynak Yönetimi
- Su ve enerji yönetiminde verimliliği artırmayı, gri su geri
kazanımı ve yenilenebilir enerji kaynaklarının kullanımını teşvik etmeyi,
- Karbon ayak izinin azaltılması, atıkların kaynağında
ayrıştırılması ve geri dönüşüm uygulamalarının yaygınlaştırılması yoluyla
ekolojik sorumluluğu kurumsal kalite süreçlerinin ayrılmaz bir parçası haline
getirmeyi,
- Doğal kaynakların korunmasına yönelik çevresel performansı
ölçülebilir hedeflerdoğrultusunda izlemeyi, raporlamayı ve sürekli
iyileştirmeyi taahhüt eder.
4.Yönetişim,
Akreditasyon ve Sürekli İyileştirme
- Katılımcı, eşgüdümlü, veri temelli ve yüksek performans
odaklı bir yönetim anlayışıylaiç ve dış paydaş memnuniyetini esas almayı,
- Ulusal ve uluslararası akreditasyon kriterlerine uyum
sağlayarak düzenli iç ve dış değerlendirmelerle Kalite Yönetim Sistemini
güçlendirmeyi,
- Tüm süreçlerde Planla–Uygula–Kontrol Et–Önlem Al (PUKÖ)
döngüsünü etkin şekilde işleterek sürekli iyileştirme kültürünü
kurumsallaştırmayı benimser