Dicle Üniversitesi Kalite Politikası
Dicle Üniversitesi; yürürlükteki
mevzuatlar ile ulusal ve uluslararası kalite güvence standartları
doğrultusunda, eğitim-öğretim, araştırma-geliştirme, toplumsal katkı ve
çevresel sürdürülebilirlik alanlarında mükemmelliği esas alarak, kalite
kültürünü kurumsal bir yaşam biçimi haline getirmeyi amaçlar. Bu doğrultuda
aşağıdaki ilkeleri benimser:
1.
Eğitim-Öğretim ve İnsan Kaynağı
·
Eğitim-öğretim faaliyetlerinde evrensel kalite ölçütlerini esas alarak,
programların etkinliğini ve öğrenme çıktılarının başarısını sürekli izlemeyi ve
iyileştirmeyi,
· Öğrenci merkezli öğrenme, ölçme ve
değerlendirme yaklaşımlarını güçlendirerek, öğrenci geri bildirimlerini kalite
güvence süreçlerinde etkin biçimde kullanmayı,
· Mesleki yetkinliği yüksek, etik
değerlere bağlı, toplumsal sorumluluk ve çevre bilinci gelişmiş, iletişim
becerileri güçlü bireyler yetiştirmeyi,
· Akademik ve idari personelin katılımıyla
sürekli öğrenen, gelişen ve sorgulayan nitelikli insan kaynağını destekleyerek
kurumsal kalite bilincini yaygınlaştırmayı taahhüt eder.
2.
Araştırma, Yenilik ve Dijitalleşme
· Yapay zekâ ve dijital teknolojileri
eğitim, araştırma ve yönetim süreçlerine entegre ederek etkinlik, verimlilik,
şeffaflık ve veri temelli karar alma kültürünü güçlendirmeyi,
· Disiplinler arası ve paydaşlarla iş
birliğine dayalı araştırma ve yenilik faaliyetleri yoluyla toplumsal, ekonomik
ve çevresel değer üretmeyi,
· Stratejik planlar ve performans
göstergeleri ile kalite politikası arasında doğrudan bağ kurarak araştırma ve
yenilik çıktılarının izlenmesini ve sürekli geliştirilmesini esas alır.
3. Sürdürülebilir Kampüs ve Kaynak Yönetimi
·
Su ve enerji yönetiminde verimliliği artırmayı, gri su geri kazanımı ve
yenilenebilir enerji kaynaklarının kullanımını teşvik etmeyi,
·
Karbon ayak izinin azaltılması, atıkların kaynağında ayrıştırılması ve
geri dönüşüm uygulamalarının yaygınlaştırılması yoluyla ekolojik sorumluluğu
kurumsal kalite süreçlerinin ayrılmaz bir parçası haline getirmeyi,
· Doğal kaynakların korunmasına yönelik
çevresel performansı ölçülebilir hedefler doğrultusunda izlemeyi, raporlamayı
ve sürekli iyileştirmeyi taahhüt eder.
4. Yönetişim, Akreditasyon ve Sürekli
İyileştirme
· Katılımcı, eşgüdümlü, veri temelli ve
yüksek performans odaklı bir yönetim anlayışıyla iç ve dış paydaş memnuniyetini
esas almayı,
· Ulusal ve uluslararası akreditasyon
kriterlerine uyum sağlayarak düzenli iç ve dış değerlendirmelerle Kalite
Yönetim Sistemini güçlendirmeyi,
· Tüm süreçlerde Planla–Uygula–Kontrol
Et–Önlem Al (PUKÖ) döngüsünü etkin şekilde işleterek sürekli iyileştirme
kültürünü kurumsallaştırmayı benimser.