Kalite Politikası

Dicle Üniversitesi Kalite Politikası 

Dicle Üniversitesi; yürürlükteki mevzuatlar ile ulusal ve uluslararası kalite güvence standartları doğrultusunda, eğitim-öğretim, araştırma-geliştirme, toplumsal katkı ve çevresel sürdürülebilirlik alanlarında mükemmelliği esas alarak, kalite kültürünü kurumsal bir yaşam biçimi haline getirmeyi amaçlar. Bu doğrultuda aşağıdaki ilkeleri benimser: 

1. Eğitim-Öğretim ve İnsan Kaynağı 

• Eğitim-öğretim faaliyetlerinde evrensel kalite ölçütlerini esas alarak, programların etkinliğini ve öğrenme çıktılarının başarısını sürekli izlemeyi ve iyileştirmeyi,  

• Öğrenci merkezli öğrenme, ölçme ve değerlendirme yaklaşımlarını güçlendirerek, öğrenci geri bildirimlerini kalite güvence süreçlerinde etkin biçimde kullanmayı,  

• Mesleki yetkinliği yüksek, etik değerlere bağlı, toplumsal sorumluluk ve çevre bilinci gelişmiş, iletişim becerileri güçlü bireyler yetiştirmeyi,  

• Akademik ve idari personelin katılımıyla sürekli öğrenen, gelişen ve sorgulayan nitelikli insan kaynağını destekleyerek kurumsal kalite bilincini yaygınlaştırmayı taahhüt eder.  

2. Araştırma, Yenilik ve Dijitalleşme 

• Yapay zekâ ve dijital teknolojileri eğitim, araştırma ve yönetim süreçlerine entegre ederek etkinlik, verimlilik, şeffaflık ve veri temelli karar alma kültürünü güçlendirmeyi,  

• Disiplinler arası ve paydaşlarla iş birliğine dayalı araştırma ve yenilik faaliyetleri yoluyla toplumsal, ekonomik ve çevresel değer üretmeyi,  

• Stratejik planlar ve performans göstergeleri ile kalite politikası arasında doğrudan bağ kurarak araştırma ve yenilik çıktılarının izlenmesini ve sürekli geliştirilmesini esas alır.  

3. Sürdürülebilir Kampüs ve Kaynak Yönetimi 

• Su ve enerji yönetiminde verimliliği artırmayı, gri su geri kazanımı ve yenilenebilir enerji kaynaklarının kullanımını teşvik etmeyi,  

• Karbon ayak izinin azaltılması, atıkların kaynağında ayrıştırılması ve geri dönüşüm uygulamalarının yaygınlaştırılması yoluyla ekolojik sorumluluğu kurumsal kalite süreçlerinin ayrılmaz bir parçası haline getirmeyi,  

• Doğal kaynakların korunmasına yönelik çevresel performansı ölçülebilir hedefler doğrultusunda izlemeyi, raporlamayı ve sürekli iyileştirmeyi taahhüt eder.  

4. Yönetişim, Akreditasyon ve Sürekli İyileştirme 

• Katılımcı, eşgüdümlü, veri temelli ve yüksek performans odaklı bir yönetim anlayışıyla iç ve dış paydaş memnuniyetini esas almayı,  

• Ulusal ve uluslararası akreditasyon kriterlerine uyum sağlayarak düzenli iç ve dış değerlendirmelerle Kalite Yönetim Sistemini güçlendirmeyi,  

• Tüm süreçlerde Planla–Uygula–Kontrol Et–Önlem Al (PUKÖ) döngüsünü etkin şekilde işleterek sürekli iyileştirme kültürünü kurumsallaştırmayı benimser.