2025 Proje Dönemi
2025–2026 KA131 Erasmus+ Personel Hareketliliği Programı
Eğitim
Alma ve Ders Verme Hareketliliği Başvuru Sonuçları
2025–2026
dönemi KA131 Erasmus+ Personel Hareketliliği (Eğitim Alma ve Ders Verme)
başvuru sonuçları ekte sunulmuştur.
Kabul edilen personelimizin gitmek istedikleri kurumdan alacakları kabul mektubunu en geç 15.01.2026 saat 16.00'ya kadar https://turnaportal.ua.gov.tr/giris başvuru sistemine yüklemeleri gerekmektedir. Kabul belgesini temin edemeyen personel, bu tarihten sonra feragat etmiş sayılacak ve yerine yedek listeden seçim yapılacaktır.
Değerlendirme
sürecinde aşağıdaki esaslar dikkate alınmıştır:
1. İdari
Personel:
Sadece idari hizmet veren ve ders verme zorunluluğu olmayan personel “idari
personel” olarak değerlendirilmiştir. Akademik kadroda olup idari görev
(dekanlık, müdürlük, koordinatörlük vb.) yürüten personele ek puan
verilmemiştir. Ayrıca idari personel olduğunu kanıtlayıcı belge (personel
kimlik kartı, e-Devlet personel hizmet belgesi vb.) sunmayan personele ek puan
verilmemiştir.
2. Daha
Önce Hareketliliğe Katılmış Olmak:
Personelin başvuru formundaki beyanı esas alınmış; ancak hareketlilik geçmişi
Erasmus arşivi üzerinden kontrol edilerek son beş yılda yapılan her bir
hareketlilikten puan kesintisi uygulanmıştır. Erasmus+ KA131 Personel
Hareketliliği dışındaki programlara (KA171, KA220 vb.) katılım, puan
kesintisine dâhil edilmemiştir.
3. Programdan
İlk Kez Faydalanmak:
Başvurudaki “ilk kez faydalanma” beyanı esas alınmış; bu bilgi arşiv
kayıtlarıyla doğrulanarak uygun durumda ek puan verilmiştir. İlk kez
faydalanacak durumda olup beyan etmeyen personele ek puan verilmemiştir.
Erasmus+ KA131 dışındaki programlardan (KA171, KA220 vb.) faydalanmış olmak,
“ilk kez faydalanma” kapsamında değerlendirilmemiştir.
4. Dil
Puanı:
Son 5 yıla (2021–2025) ait ve ÖSYM tarafından denkliği bulunan yabancı dil sınav
sonuçları değerlendirmeye alınmıştır.
5. Erasmus
Bölüm Koordinatörlüğü:
Koordinatörlük bilgileri her yıl güncellendiğinden, değerlendirmede yalnızca
güncel belgeler (resmî yazı, ekran görüntüsü vb.) dikkate alınmıştır. 2025 yılı
öncesine ait koordinatörlük yazıları ek puan için geçerli sayılmamıştır.
6. Anlaşma
Desteği:
Anlaşma desteği ek puanı için, ilgili kurumla yapılan yazışmaların Erasmus
Ofisine yönlendirilmiş e-postaları kanıtlayıcı belge olarak
değerlendirilmiştir. Bu nitelikte belge sunmayan personelin talepleri
reddedilmiştir.
7. AFAD
Desteği:
Ulusal Ajans uygulama esaslarına göre AFAD desteği ek puanı yalnızca bir
kez uygulanabilir. Bu nedenle önceki dönemlerde AFAD belgesiyle
ek puan almış personele aynı belge üzerinden tekrar ek puan verilmemiştir.
Ayrıca belgedeki kişinin birinci derece yakını olduğunu kanıtlayıcı belge
sunmayan personelin AFAD belgesi geçersiz sayılmıştır.
8. Dijital
Beceri:
Dijital beceri geliştirme amaçlı bir programa başvurup kabul almamış personel
ile yapay zekâ çalışmalarına yönelik bir kuruma gideceğini resmî belgeyle
(kabul mektubu, çalışma programı vb.) kanıtlamayan personele ek puan
verilmemiştir.
Sonuçlara itiraz edecek personelin 05.12.2025 Cuma günü mesai bitimine kadar
taleplerini yazılı olarak (erasmus@dicle.edu.tr) Erasmus Ofisine iletmeleri
gerekmektedir. Telefonla ya da yüz yüze yapılacak itirazlar kanıt niteliği
taşımayacağı için kabul edilmeyecektir.
Bu
ilan tebligat
niteliğindedir; ayrıca bir bilgilendirme yapılmayacaktır.
Bir personel aynı proje döneminde sadece bir programdan faydalanabilir. Aynı anda iki programa (Ders Verme Hareketliliği ve Eğitim Alma Hareketliliği) başvurup asil listede olan veya sonradan asil listeye girecek olan adayların seçecekleri programdan feragat etmeleri gerekmektedir. İlgili personelin hangi programdan feragat edeceğine dair dilekçenin en geç 03.12.2025 saat 16.00’ya kadar https://turnaportal.ua.gov.tr/giris sistem üzerinden yüklemeleri gerekmektedir.