DİCLE ÜNİVERSİTESİ KALİTE POLİTİKASI
Dicle Üniversitesi; yürürlükteki mevzuatlar ile ulusal ve uluslararası kalite
güvence standartları
doğrultusunda, eğitim-öğretim, araştırma-geliştirme, toplumsal katkı ve
çevresel sürdürülebilirlik alanlarında mükemmelliği esas alarak, kalite
kültürünü kurumsal bir yaşam biçimi haline getirmeyi amaçlar. Bu doğrultuda
aşağıdaki ilkeleri benimser:
Eğitim-Öğretim ve İnsan Kaynağı
Eğitim-öğretim faaliyetlerinde evrensel kalite ölçütlerini esas
alarak, programların etkinliğini ve öğrenme çıktılarının başarısını sürekli
izlemeyi ve iyileştirmeyi,
Öğrenci merkezli öğrenme, ölçme ve değerlendirme yaklaşımlarını
güçlendirerek, öğrenci geri bildirimlerini kalite güvence süreçlerinde etkin
biçimde kullanmayı,
Mesleki yetkinliği yüksek, etik değerlere bağlı, toplumsal
sorumluluk ve çevre bilinci gelişmiş, iletişim becerileri güçlü bireyler yetiştirmeyi,
Akademik ve idari personelin katılımıyla sürekli öğrenen, gelişen
ve sorgulayan nitelikli insan kaynağını destekleyerek kurumsal kalite bilincini yaygınlaştırmayı taahhüt eder.
Araştırma, Yenilik ve Dijitalleşme
Yapay zekâ ve dijital teknolojileri eğitim, araştırma ve yönetim
süreçlerine entegre ederek etkinlik, verimlilik, şeffaflık ve veri temelli
karar alma kültürünü güçlendirmeyi,
Disiplinler arası ve paydaşlarla iş birliğine dayalı araştırma ve
yenilik faaliyetleri yoluyla
toplumsal, ekonomik ve çevresel değer üretmeyi,
Stratejik planlar ve performans göstergeleri ile kalite politikası
arasında doğrudan bağ kurarak araştırma ve yenilik çıktılarının izlenmesini ve
sürekli geliştirilmesini esas alır.
Sürdürülebilir Kampüs ve Kaynak
Yönetimi
Su ve enerji yönetiminde verimliliği artırmayı, gri su geri
kazanımı ve yenilenebilir enerji kaynaklarının kullanımını teşvik etmeyi,
Karbon ayak izinin azaltılması, atıkların kaynağında
ayrıştırılması ve geri dönüşüm
uygulamalarının yaygınlaştırılması yoluyla ekolojik sorumluluğu kurumsal kalite
süreçlerinin ayrılmaz bir parçası haline getirmeyi,
Doğal kaynakların korunmasına yönelik çevresel performansı
ölçülebilir hedefler doğrultusunda izlemeyi, raporlamayı ve sürekli iyileştirmeyi
taahhüt eder.
Yönetişim,
Akreditasyon ve Sürekli İyileştirme
Katılımcı, eşgüdümlü, veri temelli ve yüksek performans odaklı bir
yönetim anlayışıyla iç ve dış paydaş memnuniyetini esas almayı,
Ulusal ve uluslararası akreditasyon kriterlerine uyum sağlayarak
düzenli iç ve dış değerlendirmelerle Kalite Yönetim Sistemini güçlendirmeyi,
Tüm süreçlerde Planla–Uygula–Kontrol Et–Önlem
Al (PUKÖ) döngüsünü etkin şekilde
işleterek sürekli iyileştirme kültürünü kurumsallaştırmayı benimser.