Kanun Numarası : 2914 Kabul Tarihi : 11/10/1983
Resmi Gazete Tarih : 13/10/1983
Sayı : 18190
Amaç :
Madde 1 -
Bu Kanunun amacı, 4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununda yer
alan öğretim elemanları tanımına giren personeli sınıflandırmak, aylıklarını
ve ek göstergelerini düzenlemek, derece yükseltilmesi ve kademe ilerlemesinin
şekil ve şartları ile, sosyal haklardan yararlanma, ek ders ücreti, üniversite,
idari görev ve geliştirme ödeneklerinin miktarını tespit etmek, emekli ve yabancı
öğretim elemanlarının sözleşmeli olarak çalıştırılma usul ve esaslarını belirlemektir.
Kapsam :
Madde 2 -
Bu Kanun 4/11/1981 tarih ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununa tabi üniversite öğretim elemanlarının aylık, ödenek
ve sair özlük haklarını kapsar.
Öğretim Elemanlarının Sınıflandırılması
:
Madde 3 - Bu Kanuna tabi öğretim elemanlarının
sınıfları ile başlangıç dereceleri aşağıda gösterilmiştir.
A) Öğretim üyeleri sınıfı :
Bu sınıf, profesörler, doçentler
ve yardımcı doçentlerden oluşur.
a) Profesörler, profesör kadrosuna
atandıkları tarihi izleyen aybaşından itibaren birinci derecenin,
b) Doçentler, doçent kadrosuna
atandıkları tarihi izleyen aybaşından itibaren üçüncü derecenin,
c) Yardımcı doçentler, yardımcı
doçent kadrosuna atandıkları tarihi izleyen aybaşından itibaren beşinci derecenin,
İlk kademe aylığını alırlar.
Yukarıdaki (a), (b) ve (c) bentlerine
göre üst dereceye atananlar, bu dereceleri kazanılmış hak olarak aldıktan sonra
geçirecekleri her yıl için bir kademe ilerlemesinden yararlanırlar.
B) Öğretim görevlileri ve okutmanlar
sınıfı:
Bu sınıf, öğretim görevlileri ile
okutmanlardan oluşur
C) Öğretim yardımcıları sınıfı
:
Bu sınıf, araştırma görevlileri
ile uzman, çevirici ve eğitim-öğretim planlamacılarından oluşur.
Öğretim görevlileri, okutmanlar
ve öğretim yardımcılarının giriş dereceleri (657 sayılı Devlet Memurları Kanununun
değişik 36 ncı maddesinin "Ortak Hükümler"i ile getirilen kademe ilerlemesi
ve derece yükselmesine ilişkin hükümleri hariç) Devlet Memurları Kanunu hükümleri
uyarınca öğrenim niteliğine ve süresine göre tespit edilecek kazanılmış hak
aylık derece ve kademelerine iki derece eklenmek suretiyle belirlenir.
Öğretim Elemanlarının Görev
Aylıkları :
Madde 4 -
Öğretim elemanlarının bu Kanunun
3 üncü maddesine göre tespit edilen görev aylıkları kazanılmış hak teşkil etmeyip,
aylık ödemelerine esas tutulur ve bu Kanun kapsamından çıkmaları halinde dikkate
alınmaz.
Öğretim üyelerinden 3 üncü maddenin
(A) bendinde gösterilen kadrolara atandıkları tarihte kazanılmış hak aylık dereceleri;
unvanları için öngörülen giriş derecelerinin üzerinde olanlar ile, bu kadrolara
derece yükselmesi suretiyle ulaşanlar hakkında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun
değişik 161 inci maddesi uygulanır ve kazanılmış hak aylıkları başlangıç derecelerinin
ileri kademelerine gelenlerin aylıkları, bu kademeler üzerinden ödenir. Bunların
başarılı geçen hizmet süreleri, kazanılmış hak derecelerinde kademe ilerlemesi
yapılmak suretiyle değerlendirilir.
Gösterge Tablosu ve Ek Göstergeler
:
Madde 5 - Üniversite öğretim elamanlarının
aylıklarının hesaplanmasında, Devlet memurlarının aylıklarına esas olan gösterge
tablosu ve katsayı dikkate alınır.
(Değişik: 9/4/1990- KHK -418/28
md.; İptal: Ana.Mah.'nin 5/2/1992 tarih ve E.1990/22, K.1992/6 Sayılı Kararı
ile; yeniden düzenleme: 18/5/1994-KHK/527/20 md.) Aylıkların hesabında ayrıca,
bu Kanuna ekli ek gösterge cetvelinde unvan ve derecelere göre belirlenen ek
gösterge rakamları dikkate alınır.
Doktora veya Tıpta Uzmanlık
Öğrenimi, Doçent Kadrosuna Atanma :
Madde 6 -
Yükseköğrenimi tamamladıktan sonra,
hizmete girmeden önce veya
hizmet sırasında yüksek
lisans veya yükseköğrenim üstü uzmanlık öğrenimi görenlere, bir kademe ilerlemesi;
tıpta uzmanlık belgesi alanlara veya doktora yapanlara ve doçentlik unvanını
alarak doçent kadrosuna atananlara bir derece yükselmesi uygulanır.
Derece Yükseltilmesi :
Madde 7 - Öğretim elemanları;
a) Yükselebilecekleri derecede
aynı unvanla boş bir kadronun bulunması,
b) Derecesi içinde en az üç yıl
bulunmuş ve bu derecenin üçüncü kademe aylığını bir yıl fiilen almış olmaları,
c) Bu süre içinde olumlu sicil
almış bulunmaları,
Şartıyla bir üst dereceye yükseltilebilirler.
Kademe İlerlemesi:
Madde 8 -
Öğretim elemanlarının kademe ilerlemesi,
bulundukları kademede en az bir yıl çalışmış ve olumlu sicil almış olmalarına
ve aynı derecede ilerlenebilecek bir kademenin bulunmasına bağlıdır.
Kademe ilerlemesi, ilgililerin
hak kazandıkları tarihten geçerli olmak üzere yapılır.
Derece Yükseltilmesi ve Kademe
İlerlemesinde Onay Makamı :
Madde 9 - Derece yükseltilmesi ve kademe ilerlemesi,
üniversite rektörünün onayı ile yapılır.
Haklardan Yararlanma :
Madde 10 -
Öğretim elamanları, 657 sayılı Devlet
Memurları Kanununun 187- 213 üncü maddeleri ile düzenlenen sosyal hak ve yardımlardan
faydalanırlar.
Ek Ders Ücreti :
Madde 11- (Değişik: 26/6/2001-
4689/4 md.) 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 36 ncı maddesine göre
haftalık okutulması mecburî ders yükü saati dışında, kısmî statüde bulunanlar
dahil öğretim elemanlarına görev unvanlarına göre aşağıda belirlenen mecburî
ve isteğe bağlı dersler ve diğer faaliyetler için bu ders ve faaliyetlerin haftalık
ders programında yer alması ve fiilen yapılması şartıyla normal öğretimde en
çok yirmi saate kadar, ikinci öğretimde ise en çok on saate kadar ek ders ücreti
ödenir. Ders yüklerinin tamamlanmasında öncelikle normal örgün öğretimde verilen
ders ve faaliyetler dikkate alınır.
Öğretim elemanlarının teorik derslerle
yaptırdıkları uygulama, yönettikleri tez, seminer ve doktora çalışmalarının
ve ara sınavların ne ölçüde ders yükünden sayılacağı Yükseköğretim Kurulunca
belirlenir. Ara sınavlar için Yükseköğretim Kurulunca öğrenci sayısı göz önünde
bulundurulmak suretiyle tespit edilecek ders yükü beş saati, diğer faaliyetler
için belirlenecek ders yükü ise bir saati geçemez. Teorik dersler dışındaki
faaliyetlerin ders yükünün tamamlanmasından sonraki kısmı ek ders ücretinin
hesabında dikkate alınır. Ancak mecburî ders yükünün tamamlanmasında ve ek ders
ücretinin hesabında, teorik dersler dışındaki faaliyetlerin haftalık en fazla
on saatlik kısmı dikkate alınır, kalan kısmı ise maaş karşılığı sayılır.
(Değişik : 9/4/1990 - KHK - 418/29
md.; İptal: Ana.Mah.'nin 5/2/1992 tarih ve E.1990/22, K.1992/6 Sayılı Kararı
ile; yeniden düzenleme: 18/5/1994-KHK/527/21 md.) Öğretim elemanlarının teorik
derslerle yaptırdıkları uygulama, yönettikleri tez, seminer ve doktora çalışmalarının
ve ara sınavların ne ölçüde ders yükünden sayılacağı Yükseköğretim Kurulunca
belirlenir. Ancak ara sınavlar için Yükseköğretim Kurulunca öğrenci sayısı gözönünde
bulundurulmak suretiyle tespit edilecek ders yükü beş saati, diğer faaliyetler
için belirlenecek ders yükü ise bir saati geçemez. Ders yükü ve ek ders ücretinin
hesabında teorik dersler dışındaki faaliyetler için belirlenen toplam yükün
haftalık on saatlik kısmı dikkate alınır, kalan kısım ise maaş karşılığı sayılır.
(Değişik: 9/4/1990 - KHK - 418/29
md.; İptal: Ana.Mah.nin 5/2/1992 tarih ve E.1990/22, K.1992/6 Sayılı Kararı
ile; Yeniden düzenleme: 18/5/1994-KHK/527/21 md.) Dersi veren öğretim elemanına
her ders için ayrı ayrı olmak üzere yarı yıl ve yıl sonu dönemlerinde her 50
öğrenci için 300 gösterge rakamının Devlet Memurları Kanununa göre aylıklar
için belirlenen katsayı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarda sınav ücreti ödenir.
Öğrenci sayısının hesabında küsurlar tama iblağ edilir ve 500 öğrenciden fazlası
dikkate alınmaz. Ara sınavlar ve bütünleme sınavları için sınav ücreti ödenmez.
Ek ders ücreti, aşağıdaki göstergelerin
Devlet Memurları Kanununa göre aylıklar için belirlenen katsayı ile çarpımından
oluşur.
(3/4/1998 tarih ve 4359 sayılı Kanunun 14'üncü maddesi ile
değişik)
Yükseköğretim Kurumlarının kadrolarında
olmayıp bu unvanları taşıyanlardan ders saati başına görevlendirilenlerin sosyal
güvenlik kuruluşlarından almakta oldukları aylıklar bu şekilde görevlendirilmeleri
nedeniyle kesilmez.
Müfredat programları uyarınca normal
çalışma günlerinde çalışma saatinin bitiminden ve saat 17.00'den sonra başlayan
gece öğretimi ile hafta tatili, yarıyıl veya yaz tatillerinde yapılan öğretimde
yukarıdaki şekilde hesaplanan ek ders ücretleri % 60 zamlı ödenir. Yaz ve yarıyıl
tatillerinde yapılan öğretim için verilecek ek ders ücretinin hesabında ders
yükü dikkate alınmaz. (1)
Üniversite Ödeneği
Madde 12 -
(Değişik : 20/3/1997 - KHK-570/4
md.)
657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi
en yüksek Devlet memuru brüt aylık (ek gösterge dahil) tutarının;
1) Profesörlerden Rektör,
Rektör Yardımcısı,
Dekan, Dekan Yardımcısı,
Yüksekokul Müdürü
olanlar ile Profesör kadrosunda
üç yılını
tamamlamış bulunanlara
% 245'i,
2) Diğer Profesör kadrosunda
bulunanlara % 215'i,
3) Doçent kadrosunda bulunanlara
% 175'i,
4) Yardımcı Doçent kadrosunda
bulunanlara % 165'i
5) Diğer Öğretim elemanlarından;
a) Birinci dereceden aylık
alanlara % 130'u,
b) İkinci dereceden aylık
alanlara % 117'si,
c) Üçüncü dereceden aylık
alanlara % 110'u,
d) Dördüncü ve beşinci
dereceden aylık alanlara % 104'ü,
e) Diğer derecelerden
aylık alanlara % 98'i,
Her ay üniversite ödeneği olarak
ödenir.
Bu ödenek damga vergisi hariç herhangi
bir vergiye tabi tutulmaz ve kısmi statüde görev yapanlara ödenmez.
İdari Görev Ödeneği:
Madde 13 - (Değişik birinci fıkra: 20/3/1997
- KHK - 570/5 md.) Almakta oldukları aylık gösterge ve ek gösterge brüt tutarının;
Rektörlere %70'i, Rektör Yardımcıları ve Dekanlara %30'u, Dekan Yardımcıları,
Enstitü ve Yüksekokul Müdürleri, Konservatuar Müdürleri ile Bölüm Başkanlarına
%20'si, Enstitü, Yüksekokul ve Konservatuar Müdür Yardımcılarına %15 'i idari
görev ödeneği olarak ayrıca ödenir. Birden fazla idari görevi bulunanlara İdari
Görev Ödeneğinden en yüksek olanı verilir.
Bu Kanuna tabi olmayan kişiler
arasından tayin olunan rektörlere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre
birinci derece memur son kademe aylığı (en yüksek ek gösterge dahil) ile bunun
bir katı tutarında ek ödemede bulunulur. Bu Kanunun 10 uncu maddesi hükümleri,
bunlar hakkında da uygulanır. Bunlardan emekli iken atananların emekli aylıklarının
ödenmesine devam olunur, diğerleri genel hükümlere göre T.C. Emekli Sandığı
ile ilgilendirilir.
Geliştirme Ödeneği:
Madde 14 -
(Değişik: 3/4/1998 - 4359/15 Md.)
Diğer yükseköğretim kurumlarına göre sosyo-ekonomik
açıdan daha az gelişmiş yerlerde öğretim yapan ve/veya yeterli sayıda öğretim
elemanı sağlanamayan yükseköğretim kurumları ile bunların bölümlerinde görevli
öğretim elemanlarına; almakta oldukları aylık gösterge ve ek gösterge toplamının
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu uyarınca belirlenen aylık katsayı ile çarpımı
sonucu bulunacak miktarın beş katına kadar geliştirme ödeneği ödenebilir.
Geliştirme ödeneği verilecek yükseköğretim
kurumları, ödeneğin verilmesine ilişkin usul ve esaslar ile oran veya miktarları,
bu ödenekten yararlanma süresi ile yararlanamayacak olanlar ve diğer hususlar
Yükseköğretim Kurulu ile Milli Eğitim Bakanlığının görüşü ve Maliye Bakanlığının
teklifi üzerine Bakanlar Kurulu Kararı ile tespit edilir.
Bu ödenek damga vergisi hariç herhangi
bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz. (2)
Devlet Konservatuvarlarının
Öğretim Elemanları:
Madde 15 - (Değişik: 22/8/1989 - KHK - 378/8
md.)
Yükseköğretim kurumlarının 657
sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik ekgeçici 16 ncı maddesinde unvanları belirtilen personeli, Yükseköğretim
Kurulunun onayı ile sözleşmeli olarak istihdam edilebilir. Bu elemanların
sözleşme esasları, bunlara ödenebilecek ücretin üst sınırları ve sağlanacak
sosyal yardımlar ile diğer mali haklar; Yükseköğretim Kurulunun önerisi, Maliye
ve Gümrük Bakanlığının görüşü üzerine Bakanlar Kurulunca kararlaştırılır.
(1) Bu maddedeki ek ders ücreti göstergeleri uygulaması ile
ilgili olarak getirilen, 27/6/1989 tarih ve 375 sayılı KHK'nin Geçici 2 nci
maddesi hükmü işlenemeyen hükümler kısmındadır.
(2) Bu maddenin uygulanması, 3.4.1998 tarih ve 4359 sayılı
Kanunun Geçici 9 uncu maddesi ile düzenlenmiştir.
Yabancı Öğretim Elemanlarına
Ödenecek Ücretler:
Madde 16 -
2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
34 üncü maddesine göre sözleşmeli olarak çalıştırılacak yabancı uyruklu öğretim
elemanlarına ödenecek ücret, Bakanlar Kurulunca belirlenecek esaslar dahilinde
Yükseköğretim Kurulunca tespit edilir.
Emekli Öğretim Elemanlarının
Sözleşmeli İstihdamı:
Madde 17 - Üniversiteler, ihtiyaç duydukları
dallarda 5434 sayılı T. C. Emekli Sandığı veya 506 sayılı Sosyal Sigortalar
Kanununa göre 65 yaşını doldurmak suretiyle emekli olmuş öğretim elemanlarını
emekli aylıkları kesilmeksizin ve yaş kaydı aranmaksızın sözleşme ile çalıştırabilirler.
Bu gibilere ödenecek ücret Bakanlar Kurulunca belirlenecek esaslar dahilinde
Yükseköğretim Kurulu tarafından tespit edilir.
Geçici Görev:
Madde 18 -
Öğretim elemanları ile tabi oldukları
özel kanunlarda mani hüküm bulunmayan diğer kamu görevlileri, rektörün görüşü
veya ilgili kuruluşun muvafakatı ile yükseköğretim üst kuruluşlarında her seferinde
altı ayı geçmemek üzere geçici olarak görevlendirilebilirler.
Diğer Kurum Mensuplarını İlgilendiren
Hükümler:
Madde 19 -
Bu Kanun hükümleri, 7163 sayılı Kanunla kurulan Türkiye ve Orta Doğu Amme İdaresi
Enstitüsü kadrosunda çalışan profesörler, öğretim ve araştırma mütehassısları
(doçentler gibi), öğretim görevlileri, okutmanlar ve asistanlar hakkında da
uygulanır.
Bu Enstitüde görevli asistanlar
hakkında araştırma görevlisi gibi işlem yapılır.
Bu Kanun hükümleri gereğince Yükseköğretim
Kurulu, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu gereğince de Üniversitelerarası Kurul
tarafından alınan kararlar bu Enstitü mensuplarına da aynen uygulanır.
Uygulanacak Diğer Kanun Hükümleri:
Madde 20 -
Bu Kanunda hüküm bulunmayan hallerde
2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümleri
uygulanır.
Kaldırılan Hükümler:
Madde 21 - 25/6/1973 tarih ve 1765 sayılı Üniversite
Personel Kanunu ile bu Kanunda değişiklik yapan diğer kanun hükümleri yürürlükten
kaldırılmıştır.
Eğitim Öğretim Ödeneği
Ek Madde 1 - (Ek: 24/11/1994-4048/4
md.; Değişik: 20/3/1997-KHK-570/6 md.) 4.11.1981 tarih ve 2547 sayılı Kanunun
33 üncü maddesi ve 39 uncu maddesinin ikinci fıkrası uyarınca yurtdışına gönderilenler
ile anılan Kanunun 38 inci maddesine göre diğer kurum ve kuruluşlarda görevlendirilenlerden
yüksek öğretim kurumlarındaki kadro görevini yapmayanlar hariç olmak üzere Yükseköğretim
Kurumlarında görevli öğretim elemanlarına en yüksek Devlet memuru aylığı (ek
gösterge dahil) brüt tutarının on ikide biri, her ay aylıklarla birlikte Eğitim
Öğretim Ödeneği olarak ödenir. Bu ödenek damga vergisi hariç herhangi bir vergi
ve kesintiye tabi tutulmaz.
Makam Tazminatı:
Ek Madde 2 -
(Ek: 20/3/1997-KHK-570/7 md.)
Bu Kanuna ekli Makam Tazminatı
Cetvelinde yazılı kadro ve görev ünvanlarına atananlara hizalarında belirtilen
gösterge rakamlarının memur aylıklarına uygulanan katsayı ile çarpımı sonucu
bulunan miktarda Makam Tazminatı ödenir. Makam Tazminatı damga vergisi hariç
herhangi bir vergiye tabi tutulmaz. Makam tazminatının hakedilmesinde ve ödenmesinde
aylıklara ilişkin hükümler uygulanır. Bu tazminattan yararlananlara ayrıca diğer
kanunlarda belirtilen Yüksek Hakimlik Tazminatı ve Makam Tazminatı ödenmez.
Geçici Madde 1 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa
tabi öğretmenlerden 28/3/1993 tarih ve 2809 sayılı Kanunun geçici 3 üncü maddesi
ile aynı Kanun kapsamına alınanlardan yükseköğrenim kurumlarında istihdamına
ihtiyaç duyulanların bu Kanun hükümlerine göre intibakları, 30/6/1984 tarihi
itibariyle yapılır.
Geçici Madde 2 -
Öğretim elemanlarına ve geçici 1
inci madde kapsamına girenler bu Kanunun 12 inci maddesi uyarınca ödenecek Üniversite
Ödeneğinin, 1765 sayılı Üniversite Personel Kanununun değişik 16 ncı maddesi
uyarınca halen ödenmekte olan iş güçlüğü, iş riski, temininde güçlük zammı ile
tamgün ödeneği tutarından az olması halinde aradaki net fark, üniversite ödeneği
bu miktara ulaşıncaya kadar, hiçbir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın ödenir.
Geçici Madde 3 - Öğretim elemanlarına bu Kanunun 5
inci maddesine göre verilecek ek göstergeleri, 31/12/1983 tarihinde yararlanmakta
oldukları ek göstergelerden düşük olamaz.
Geçici Madde 4 - 1/1/1984
tarihinde yükseköğretim kurumlarında görev yapmakta olanlar ile bu kurumların
kadroları ile ilişkileri devam eden, askerlik görevlerini yapmakta olan ve bu
Kanun kapsamına giren öğretim elemanlarının intibakları, 657 sayılı Devlet Memurları
Kanunu hükümleri uyarınca öğrenim niteliğine ve süresine göre (657 sayılı Kanunun
değişik 36 ncı maddesinin "Ortak Hükümleri" ile getirilen kademe ilerlemesi
ve derece yükselmesi hariç) başlayabilecekleri derece ve kademe esas alınmak
suretiyle bu Kanun ve Devlet Memurları Kanununa göre rektörlüklerce (Geçici
1 inci madde kapsamına girenler hariç) üç ay içinde yapılır.
İntibak sonucunda kazanılmış hak
aylık dereceleri kadro derecelerinin üzerinde olanlara, kazanılmış hak aylıkları
esas alınarak ödemede bulunulur.
Geçici Madde 5 - Geçici
4 üncü madde hükmü saklı kalmak üzere bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten
önce doçent kadrosuna atanmış bulunanların görev aylıkları, bir üst derecenin
aynı kademesine yükseltilir.
Geçici Madde 6 - 6/11/1981
tarihinde Boğaziçi Üniversitesi ile Orta Doğu Teknik Üniversitesinde 657 sayılı
Devlet Memurları Kanunu hükümlerine tabi olmadan çalışan öğretim elemanları
dışında kalan personelden 657 sayılı Kanuna göre intibaklarının yapılmasını
istemeyerek, 1/1/1984 tarihinden itibaren 30 gün içinde müracaat edenlere, kıdem
tazminatları ödenir ve kurumları ile ilişkileri kesilir.
Bunlara ödenecek kıdem tazminatı,
görevden ayrıldıkları tarihteki kazanılmış hakları dikkate alınarak hesaplanır.
Ancak, bu şekilde hesaplanacak kıdem tazminatının miktarı 30/9/1982 tarihinde
hak kazanabilecekleri kıdem tazminatından fazla olamaz.
2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
yürürlüğe girdiği 6/11/1981 tarihi ile bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarih arasında
görevden ayrılanlar hakkında da, görevden ayrıldıkları tarih dikkate alınarak
yukarıdaki hükümler uygulanır.
30/9/1982 tarihinden sonra görevden
ayrılanların bu tarih ile görevden ayrıldıkları tarih arasında geçen hizmetleri,
primlerinin ödenmesi kaydıyla 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununa tabi olarak
geçmiş sayılır.
Geçici Madde 7 -
4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 24/9/1982 tarih ve 2708 sayılı Kanun ile değişik geçici 23 üncü maddesinde
belirtilen ve sözleşmeli olarak çalıştırılan öğretim elemanları ile idari personel
30/9/1984 tarihine kadar sahip oldukları statü içinde çalıştırılırlar. Bu tarihten
sonra genel hükümlere tabi olurlar.
Geçici Madde 8 - İlgili kanunda gerekli değişiklik
yapılıncaya kadar, Yükseköğretim Kurulu üyeleri ile Yükseköğretim Denetleme
Kurulu üyeleri, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 187-213 üncü maddeleri
ile düzenlenen sosyal haklardan yararlanırlar.
Ancak, bu üyelerden T. C. Emekli
Sandığı ile Sosyal Sigortalar Kurumundan emekli olanlar bu kuruluşlarca aynı
sosyal haklardan ayrıca yararlandırılmazlar.
T.C. Emekli Sandığı iştirakçisi
olan Yükseköğretim Kurulu Başkanı, Yükseköğretim Yürütme Kurulu Üyeleri ile
Yükseköğretim Denetleme Kurulu üyelerinin emekli keseneklerinin hesabında aşağıdaki
ek göstergeler esas alınır.
Emekli iken Yükseköğretim Yürütme
Kurulu veya Yükseköğretim Denetleme Kurulu üyeliklerine geçirilenlerin emekli
aylıklarının ödenmesinde de aynı göstergeler esas alınır.
Geçici Madde 9 - (Ek: 14/1/1988
- KHK - 311/8.md.)
2547 sayılı Yükseköğretim Kanunun yürürlüğe
girmesinden önce Profesörlük unvanını almış olup da 78 sayılı Kanun Hükmünde
Kararname ile ihdas edilen profesörlük kadrolarına atanamamış olanlar, bu Kanunun
5 inci maddesinde profesör kadrosunda bulunanlar için öngörülen ek göstergeler
ile 241 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin değişik 39 uncu maddesine göre profesör
kadrosunda üç yılı tamamlamış olanlar için öngörülen makam tazminatından profesör
kadrosuna atanma şartı aranmaksızın yararlandırılırlar.
Yürürlük:
Madde 22 -
Bu Kanunun;
a) Geçici 7 nci maddesi hükümleri; 30/9/1983
tarihinden geçerli olmak üzere yayımı tarihinde,
b) Geçici 8 inci maddesi ile atıfta
bulunulan 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 208-210 uncu maddelerine ilişkin
hükümleri yayımı tarihinde,
c) Diğer hükümleri 1/1/1984 tarihinde,
Yürürlüğe girer.
Yürütme:
Madde 23 - Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu
yürütür.
EK GÖSTERGE CETVELİ: (Ek:18/5/1994-KHK-527/19 md.; Değişik:
24/11/1994-4048/3 md.)
1 - 24/11/1994 tarih ve 4048
sayılı Kanunun Geçici Maddesi;
Geçici Madde 2 - Beş yıl süreyle 2914 sayılı Yükseköğretim
Personel Kanununun 14 üncü maddesi uyarınca ödenecek geliştirme ödeneği tavan
oranlarından % 100 oranı % 75, % 60 oranı % 45 olarak uygulanır.
Öğretim elemanlarına bu Kanunun
yürürlük tarihinden geçerli olmak üzere ödenecek geliştirme ödeneği oranları
Bakanlar Kurulunca yeniden tespit edilir. Bu tespit yapılıncaya kadar, öğretim
elemanlarına geliştirme ödeneği ödenmez.
