T.C.
DİCLE ÜNİVERSİTESİ
KARİYER PLANLAMA UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ

2015-2019
STRATEJİK PLAN
BİRİM YÖNETİCİSİ
SUNUŞU
Sanıldığı
gibi kariyer bir işe girmekle işe girdikten sonraki seçimlerinizle veya emekli
olmakla biten bir süreç değildir. Bizimle gölge gibi birlikte yaşayan bir
süreçtir. Kariyer yaşam boyu yaşanan dinamik bir süreç olup, çocukluğumuzda
tercih ettiğimiz oyunları, seçtiğimiz arkadaşlıkları, ilkokuldan liseye kadar
olan okul yaşamımızı, okulda yaptığımız etkinlikleri, seçtiğimiz üniversiteyi,
bölümü ve tüm boş zaman etkinliklerini de barındıran çok kapsamlı bir süreçtir.
Kısaca “yaşam boyu yaşanan olaylar dizisidir” diyebiliriz.
Çoğumuz
farkında olmadan kariyerimizin yarısını ve en önemli kısmını bitirmiş
durumdayız. Bizim genellikle kariyerimizi farkında olarak yaşadığımız dönem
aslında sadece daha önce kazandıklarımızı sahneye aktardığımız iş yaşamı
dönemidir. Eğer kariyerinizi her hangi bir yerinden yakalayıp
istediklerinizi elde ederek keyifli mutlu ve dengelenmiş bir yaşam yaşamak
istiyorsanız hiçbir zaman bunun için erken veya geç değildir.
Eğitim kalitesinin
yükseltilmesi için yapılan ulusal ve uluslararası nitelikli araştırmalar ile
ortaya konulan çözüm önerileri ve farklı modellerin eğitim bilimleri enstitülerinin
paydaşları olan MEB, yönetici, öğretmen, öğrenci ve araştırıcılar ile
paylaşılması, uygulanması ve değerlendirilmesi önem arz etmektedir. Son
yıllarda ülkemizde farklı alanlarda kaydedilen hızlı ilerleme maalesef eğitim
alanda yeterince görülmemiştir. İstihdam konusunda Çalışma ve İş Kurumu ve
Kariyer Merkezi gibi kurumlar bu konuda çalışmaları ile öne çıkmaktadır.
2014
yılından itibaren iç kontrol ve stratejik planlama ile öz denetim ve hesap
verebilirlik anlamında önemli adımlar atılmıştır. 2015-2019 yıllarını kapsayan
Dicle Üniversitesi Kariyer Planlama Uygulama ve Araştırma Merkezi stratejik planının
hazırlanmasında emeği geçen herkese teşekkür ederim.
Yrd. Doç.
Dr. Muhammed Tayyib KILIÇ
Araştırma Merkezi Müdürü
GENEL BİLGİLER
BİRİMİN
OLUŞTURULMA AŞAMASI( BİRİMİN TARİHİ GELİŞİMİ)
Dicle Üniversitesi Kariyer
Planlama Uygulama ve Araştırma Merkezi 16.06.2011 YÖK Kararı ile kurulması uygun görülmüştür. 5 Ekim 2011
tarihli 28075 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan kuruluş yazısı ile yürürlüğe
girmiş olup faaliyetlerine resmen başlamış olan merkez Dicle Üniversitesi Öğrenci
Yaşam Merkezinde 1. Katta hizmet vermektedir.
Merkezimiz Dicle Üniversitesi AB Proje Ofisi
tarafından İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi Operasyonel Programı ve Genç
İstihdamının Desteklenmesi Hibe Programı Kapsamında kabul edilmiş ve Aralık
2010 itibariyle uygulanmaya başlanan “Gençlerin İstihdam Edilebilirliklerinin
Arttırılması ve Girişimciliğin Desteklenmesi” isimli proje kapsamında kurulmuştur. Projenin hedeflerinden
biri olan Kariyer Danışma Merkezi Yabancı Diller Yüksekokulu bünyesinde
faaliyetlerine başlamıştır. Proje kapsamında yapılan tadilat ile merkez,
eğitimlerin ve danışmanlığın verilebilmesi için hazır hale getirilmiştir. Daha
sonra Öğrenci Yaşam Merkezine taşınmıştır.
Merkez; akademik danışmanlık,
psikolojik danışmanlık, kariyer danışmanlığı, akran danışmanlığı, mezunların
takibi, staj ve iş olanakları, sosyal ve kültürel alanlardaki etkinlik
unsurlarının işbirliği içerisinde sunulduğu öğrenci merkezli danışmanlık hizmet
sunmaktadır. Kariyer fuarları ve firma tanıtım günleri, şirket gezileri, yurt
dışı eğitim günleri, girişimciliği destekleyen faaliyetler ve güncel içerikli seminerler
düzenlemektedir. Bu bağlamda Merkez, istihdam ve kariyer konularında hem Dicle
Üniversitesi öğrencilerine hem de bölgede öğrenim gören gençlere danışmanlık
yapmakta, kariyer fırsatları sunmaktadır.
ORGANİZASYON ŞEMASI
Merkez Müdürü
Yrd. Doç. Dr. M. Tayyib KILIÇ
Kariyer Merkezi
Çalışanları
Uzman Uğur KAVAL
Abdullatif TUNCAY
HEDEFLENEN
ÖNCELİKLER VE PLANLAMALAR
Diyarbakır
Çalışma ve İş Kurumu İş Kur Temas Noktası
-
Yürütülen çalışmalarda İMD’lerin aktif
katılımının sağlanması
-
İş yeri ziyaretlerinin devamlılığı( İşbaşı
Eğitim Protokolü Kapsamında)
-
Tüm öğrenci ve mezunların listesinin Öğrenci
İşlerinden talebi
-
Bankaların Genel Müdürlüklerine staj ve iş alımı
konularında bilgilendirilmesi
-
Bu protokol kapsamında yararlanabilecek
öğrenciler ve MYO son sınıfların listesinin alınması
-
İş yeri ziyaretlerinde araç tahsis edilmesi
-
İŞKUR Hizmet Noktası olmamız hasebiyle İŞKUR
kayıt programının ve Mesleki yönelim bataryasının bizim kullanımımıza açılması
KADAM(Dicle
Üniversitesi Kariyer Planlama Uygulama ve Araştırma Merkezi)
1)
Gerekli düzenlemeler doğrultusunda “Kariyer
Danışmanlığı Tezli/ Tezsiz Yüksek Lisans Programı’nın açılmasına yönelik
talepler
2)
Fakülte, MYO ve YO’larda “Kariyer Temsilcisi” olacak
akademisyenlerin belirlenmesi (
Öğrencilerden de aynı zamanda) ve bir toplantı düzenlenmesi
3)
Fakülte, MYO ve YO’larda “Kariyer Köşesi” duyuru
panolarının belirlenmesi
4)
Kariyer El Kitapçığı, Faaliyet Bültenleri ve Öğrenciler
ile Akademisyenlere yönelik kariyer konulu anket çalışmaları( Dokümanlar için
Matbaa Desteği)
5)
Proje Koordinasyon Ofisi ile ortak proje çalışmaları(
Erasmus +, Kalkınma Ajansı vs. proje başvuruları)
6)
Teknik Geziler ve Araç Tahsis Edilmesi( İş Yeri
ziyaretleri)
7)
Tanıtım Seminerleri
8)
Akademisyenlik Okulu Programları
9)
Kitap Yazma Projeleri( Dicle Üniversitesi)
10) Kişisel
Gelişim Seminerleri
11) Mesleki
ve Sertifikalı Eğitimler( ücretli/ ücretsiz), Kurslar vb.
12) Öğrenci
ve Mezun İnsan Kaynakları veri tabanı Oluşturulması( Öğrenci Merkezinden tğm
kayıtların alınması)
13) SMS/
Cep mesaj programlarının talebi ve Kariyer Merkezi IP Telefonunun Sabit Hat ve Cep Hatlarına
açılması
14) KADAM
WEB sayfasının takibi ve güncellenmesi( üye, öğrenci girişi, mezun girişi ve
firma girişi butonları)
15) Döner
Sermaye ve Stratejik Planların yapılması( Döner Sermaye Hesabı üzerinden
ücretli eğitimler)
16) Faaliyetlerimizin
öğrenci ve akademisyenlere “BİM talep E-mail Duyuru” ile duyurulması
17) Staj
Faaliyetlerine ağırlık verilmesi
18) Web
Sf. ile ilgili Bilgi İşlem Daire Başkanlığında destek alınması
19) Kariyer
Planlama Uygulama ve Araştırma Dergisi( Akademik yayın) çıkarılması
MERKEZİMİZİN ÖĞRENCİLERİMİZE SUNDUĞU VE SUNACAĞI
FAALİYETLER
Dicle Üniversitesi Kariyer Merkezi,
öğrencilere; gerek öğrenimleri sırasında gerekse mezuniyetleri sonrasında,
sağlıklı sosyal ilişkiler kurmaları ve başarılı çalışmalar yapabilmeleri
konusunda danışmanlık desteği sağlamaktadır. Yurtiçi / Yurtdışı özel
şirketlerde, kamu kurum ve kuruluşlarında iş yaşamına atılacak veya kariyerini
akademik alanda devam ettirecek öğrencilerimize sağlıklı yönlendirme yapabilme
hedefi doğrultusunda 2011 yılından beri faaliyetlerini sürdürmektedir.
1. Bireysel Kariyer Planlama
2. Kariyer ve Meslek Testi
3. Yurtdışı Eğitim Danışmanlık
4. Mesleki Geliştirme Seminerleri ve Eğitimler
5. Yetiştirme Programları:
Eğitim Destek Atölyesi
Akademisyenlik Okulu
Girişimcilik Okulu
Akademisyenlik Okulu Programları
Kamu Personeli Yetiştirme Okulu ( KPSS- A ve B grupları)
Hızlı Okuma Eğitimi
Diksiyon Eğitimi
6. Yurtdışı Eğitim Günleri Fuarı
7. Kariyer ve Sektör Fuarı
8. Eğitim ve Rehberlik Zirvesi
9. Kariyer Köşesi Dergisi
10. Oryantasyon (Öğrenci Genel Bilgilendirme Günleri)
11. Teknik Geziler
12. Kariyer Merkezi İnternet Portal
Bireysel Kariyer Planlama;
Bireyin üniversitede almış olduğu eğitimi desteklemek,
kişisel gelişimine katkıda bulunmak ve yeterli donanıma ulaşabilmesini sağlamak
için kariyer danışmanlarımız takibinde yürütülen süreçtir:
Kendini tanıma
Farkındalık oluşturma.
Hedefini belirleme.
Kariyer analizi yapma.
Kariyer ve Meslek Testi
Kariyer
Merkezimizin sitesinde bu testle öğrencilerin meslek seçimlerinde daha doğru
kararlar verebilmeleri hedeflenmektedir. Kariyer Merkezine gelerek testleri
alanında uzman çalışanlarımız tarafından yorumlatabilirler.
Yurtdışında Dil Eğitimi almak ve/veya Akademik kariyerime
yurt dışında devam etmek isteyenler:
Birçok yurt dışı danışmanlık
şirketiyle irtibat halinde olan merkezimiz öğrencimizle yapacağı ikili
görüşmeler sonucunda en fazla yarar sağlayabileceği alternatifleri
değerlendirip gerekli yönlendirmeleri yapmaktadır. Geleneksel olarak her yıl
düzenlediğimiz ‘Yurtdışı Eğitim Günleri’nde yurtdışı eğitim danışmanlığı yapan
firmalar ile öğrencilerin Dicle Üniversitesi kampüsünde bir araya gelmeleri
sağlanmaktadır.
Aldığım
eğitimin yanı sıra; tam ve kısmi zamanlı çalışmayı ve staj yapmayı düşündüğüm
iş sahaları için öğrenim sürem boyunca Kariyer Merkezi’nden nasıl
yararlanabilirim?
Kariyer Merkezi; her yıl iş dünyasında
başarılı isimleri öğrencilerimizle buluşturup öğrencilerimizi iş dünyasının taleplerine
cevap verebilecek yetkinliğe getirebilmek adına paneller, konferanslar ve
Kariyer Fuarları ve sektörel mentörlük çalışmaları gerçekleştirilmektedir.
Merkezimiz öğrencilerimizin CV’lerini hazırlamakta yardımcı olmakta ve
irtibatlı olduğu kurum ve kuruluşlara uygun CV leri yönlendirmekte olup
öğrencilerimiz e- kariyer çalışması kapsamında http://www.dicle.edu.tr/kariyer-danisma-merkezi-kadam internet adresimize üye olarak CV
oluşturabilmekte İş Fırsatlarını takip edip ve kendilerine uygun iş
profillerinden haberdar olabilmektedir.
Kariyer Bültenleri
Kariyer Bültenleri, üniversitemiz
bünyesinde uzun zamandır faaliyet gösteren yazar kadrosu ve konu başlıklarıyla
okuyucuların kariyerlerine bakış açısı sunuyor. Hedef kitlesi, üniversite
hayatına adım atacak lise öğrencileri, üniversite ve mezun öğrenciler ile
eğitimciler olup, yayın mecrası, tüm üniversiteler, liseler, eğitim ve
danışmanlık firmaları, irtibatlı olduğumuz şirket ve kuruluşlardır.
Eğitim süreci bir bütün içerisinde aileler, eğitimciler
ve öğrenciler tarafından değerlendirmelidir. İlkokuldaki bir öğrenciye iyi bir
lise eğitiminin önemi bazen eğitimciler tarafından anlatılamayabilir. Eğer
öğrenci iyi bir lise eğitimi alır ve sosyal aktiviteler noktasında dolu bir
dönem geçirirse bu durum üniversite hayatına müspet manada yansıyacaktır. Bunları
önemsemeyen bir öğrenci ve aile sonrasında keşke şunu da yapsaydık demek
durumunda kalacaktır.
Bu süreçte
üniversite hayatı ile ilgili olarak öğrencilerin genelde ilk sınıflarda biraz
boşladıkları sonrasında da toparlamaya çalıştıkları gözlemlenmektedir. Bunu
gidermek için kariyer merkezimiz aracılığıyla bireysel kariyer danışmanlığı
yaparak, öğrencinin kendini tanımasını sağlıyor ve öğrencide bir farkındalık
oluşturuyoruz. Üniversite öğrencisi genelde son sınıfa geldiği zaman iş dünyası
ile karşı karşıya gelmektedir. Öğrencilerin üniversite dönemlerini verimli
yönetebilmelerinin, 2 ve 3. sınıflarında bir kariyer planlaması yapmalarının
daha uygun olduğunu söyleyebiliriz.
Kariyer
Planlamaya bir bütün olarak bakan proje ve ekibimiz, çalışmalarını üniversitemiz
bünyesinden yapmasına rağmen yurtiçi ve yurtdışından eğitimciler tarafından da
takip edilmektedir. Bu anlamda yazar ve internet ekibimize teşekkür ederiz.
Yıllık takipçilerimizin 30 bine ulaşmış olması gelecek
adına bizleri motive etmektedir. Sitemiz, dergimiz ve diğer çalışmalarımızla
ilgili olarak teklif, yazı ve önerileri olan arkadaşlarımız kariyermerkezi@dicle.edu.tr adresini kullanarak bizlere ulaşabilirler. İlginizin
artarak devam etmesini diler, dergimize kurumsal abonelik dışında şahsi olarak
ulaşmasını isteyen eğitimcilerimize sitemiz üzerinden abone olabileceklerini
bildirmek isteriz.
Kariyer Merkezi Bünyesinde Yapılan Önemli Organizasyonlar
Kariyer Merkezi;
Akademisyen
olmak isteyen ve Acaba Akademisyenlik Bana göre mi? Diye düşünen öğrencilerimiz
için “Akademisyenlik Okulu”
Eğitim veren, mezuniyetten sonra eğitim sektöründe
kariyer yapmak ve eğiticilik becerilerini geliştirmeyi isteyenler
öğrencilerimiz için, “Eğitim Destek Atölyesi”
Yurtdışında,
dil eğitimi almak, master - doktora yapmak ve yurtdışı eğitimle alakalı
fırsatlardan haberdar olmak isteyen öğrenci ve mezunlarımız için her yıl seçkin
yurtdışı eğitim danışmanlık firmaları ile kampüs ortamında “Yurtdışı Eğitim
Günleri”
Staj-Tam ve iş başvurusunda bulunmak ve
network alanını genişletmek isteyen öğrenci ve mezunlarımızı ise sektöründe
öncü firmalar ile beraber gerçekleştirdiğimiz “Kariyer ve Sektör Fuarı”
organizasyonlarıyla hizmet etmektedir.
Aşağıda belirtilen faaliyetler önceliklerimiz
arasındadır.
Bireysel Kariyer Planlama
Kariyer ve Meslek Testi
Yurtdışı Eğitim Danışmanlık
Mesleki Geliştirme Seminerleri ve Eğitimler
Yetiştirme Programları:
Eğitim Destek Atölyesi
Akademisyenlik Okulu
Girişimcilik Okulu
Akademisyenlik Okulu Programları
Kamu Personeli Yetiştirme Okulu ( KPSS- A ve B grupları)
Hızlı Okuma Eğitimi
Diksiyon Eğitimi
Yurtdışı Eğitim Günleri Fuarı
Kariyer ve Sektör Fuarı
Eğitim ve Rehberlik Zirvesi
Kariyer Köşesi Dergisi
Oryantasyon (Öğrenci Genel Bilgilendirme Günleri)
Teknik Geziler
Kariyer Merkezi İnternet Portal
SWOT ANALİZİ:
Güçlü Yönler:
Hiçbir bürokrasi ya
da yüksek yönetimin onayına gerek kalmadan çok hızlı bir şekilde cevap
verebiliyoruz.
Üniversitemizde
kurulduktan sonra çok sağlam bir temel oluşturduk.
Danışmanlık
hizmetimiz piyasada güçlü bir konuma sahip ve hem üniversitemizde hem de özel
sektör ile kamuda ortaklıklarımız mevcuttur.
Şeffaf ve hızlı bir
çalışma ağımız mevcuttur.
İş piyasası, İŞKUR
ve STK’lar ile irtibatımız güçlüdür.
Üniversitedeki
akademisyen potansiyeli ve Kariyer Temsilcilerimiz sayesinde daha çok kişiye
ulaşabiliyoruz.
Zayıf Yönler:
KADAM’ın piyasadaki
ve üniversitedeki bilinirliği az.
Birçok alanda
yüzeysel beceriye sahip küçük bir kadromuz var.
Çalışanların hasta
olması ya da işten ayrılmasına karşı savunmasızız.
Kurum içi
eğitimlerimiz yok ve personelimizin Kariyer Danışmanlığı alanında yeterlilik
sertifikaları mavcut değil.
Döner Sermayemiz
ile mesleki eğitimler yapamıyoruz.( Ücretli)
Faaliyetlerimizin
duyurulmasında teknik problemler var.( mesaj atma programları gibi)
Personel
yetersizliği
Fırsatlar:
Merkezimiz
gelecekte birçok fırsat sunacak şekilde genişliyor.
Yerel yönetim yerel
işletmeleri teşvik ediyor.
Yaptığımız işler
örnek olabilecek kapasitededir.
Tehditler:
Teknolojideki
gelişmeler piyasadaki uyum yeteneğimizi etkileyebilir.
Üniversitedeki
değişken kadro ve personel sirkülasyonu merkezimizi etkileyebilir.
Bölgemizdeki sosyal
problemler.